Какие права имеет работник?

Загляните в свой трудовой договор - прописано ли там среди обязанностей работодателя предоставление транспорта, если нет, то тут уж закон на его стороне. но вы можете попробовать сократить свое рабочее время, если оно превышает законодательные нормы и тем самым возвращаться раньше самостоятельно и без опасений за свои жизнь и здоровье. в соответствии с трудовым кодексом рабочее время (т. е. время в течение которого работник обязан исполнять свои трудовые функции) не должно превышать 40 часов в неделю (ст. 91 тк рф). также вы имеете привилегии, так как работаете в ночное время (в соответствии со ст. 96 тк рф ночным временем признается время с 22.00 - 6.00), каждый час которого должен оплачиваться в повышенном размере (ст. 154 тк рф). в случае, если ваше суммарное время в неделю превышает 40 часов, но сократить его не представляется возможным, то излишние часы вы вправе приравнять к сверхурочной работе (ст. 99 тк рф). сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия. при этом, сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. (ст. 152 тк рф).
знайте свои права и отстаивайте их! удачи вам!