Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Нужна помощь.

Москва37 просмотров1 ответ

Вопрос такой: работаю в компании менеджером по продажам, 13 января будет год. работу выполняю добросовестно, результаты не хуже других.. 18 декабря мне сообщают, что в связи с финансовыми трудностями, кризисом в россии и повышением доллара нам грозит сокращение.. и под него помимо работников склада из отдела продаж попадаю только я.. обосновали, что я последняя пришла.. новенькая... поскольку была переорганизация фирмы, сменили название, договор и трудовая моя в москве ..т. к. фирма московская, филиал у нас в др. городе-иваново.. получается, что договор как и все мы здесь не видали и не подписывали... официальная з/п 10 тыс. руб.. по факту получаем больше (20 оклад+%...такие условия оплаты).. сообщали о сокращении мне устно, сказали, что могу работать до 19 января.. на мой вопрос по поводу компенсаций т. д.. выпучил глаза и говорит нет денег .. подскажите пожалуйста мои права и обязанности.. что мне сейчас нужно сделать в такой ситуации? что должны мне выплатить при сокращении и т. д?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Нет значит никакого договора и трудовой, надо было заявить о своих правах и требовать договор. один его экземпляр должен быть у вас, если вам его не дали и вы его не подписывали то он не существует вовсе. но в судебном порядке если доказать факт наличия трудовых отношений и подлежащих уплате сумм - то можно выбить законную двумесячную компенсацию при сокращении. вам нужен хороший юрист по трудовым спорам.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить