ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Изменение даты сокращение штата без дополнительного приказа при уже условленном сроке 1.12.14
Получены уведомления 1 октября.
мы расписались в ознакомлении с приказом по предприятию
получили свой экземпляр.
я уже сдал все вещи и инструмент в пятницу 28-11-14 и кабинки в мойке.
вечером звонит представитель профсоюза в цехе и говорит
так как у много народу высвобождается - дату перенесли на 4-12-14.
типа привези вещи на 3 дня.
но.
мы не видели и не подписывали приказа или к-либо другой бумаги об смещении срока сокращения
и в записульках что на руки выдали 1го октября этого то же нет (что может быть сдвиг по срокам)
то есть я должен получить труд. книгу и расчетные деньги уже 1го
и не быть должен больше ничего шахте в плане отработки.
один момент
в ноябре был больничный по травме бытовой
кроме больничного надо писать объяснительную что было и как
и ксерокопию карточки с подтверждением диагноза
(про что в травме не сказали, а на работе только в 28-11-14 узнал)
будет ксерка готова 2 или 3 декабря.
и обсчитать больничный могут только после нее
но ведь это не влияет на срок указанный на сокращение ?
Ответы сообщества 1
ОтветитьЕсли указана конкретная дата увольнения в уведомлении и оно было вручено работнику в день начала отсчёта времени предупреждения о предстоящем сокращении (иначе срок сдвигается) , то уволить обязаны в указанный день. продление срока уведомления о сокращении штата/численности законодательством рф не предусмотрено. если работник не был уволен в указанный день, то процедура уведомления должна быть проведена заново.
поскольку данный вид увольнения является увольнением по инициативе работодателя, и он вас не уволит 01.12.2014, то невыход на работу 02.12 без уважительной причины будет расценен как прогул. соответственно, требуйте от работодателя либо увольнения по сокращению 01.12, либо проведения повторной процедуры уведомления, либо, если речь идет о 3-х днях, документальной фиксации вашей работы каждый лишний день с простановкой во всех документах фактической даты увольнения.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос