ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Помогите разобраться!
Помогите разобраться! устроилась на стажировку в кафе через центр занятости населения помощником бухгалтера. кафе проводит свадьбу и требует чтобы все молодые сотрудники кафе были официантами. в том числе и я. оплаты не будет. это незаконно. но потерять первое рабочее место тоже неохота. как разобраться в данной ситуации?
Ответы сообщества 1
Ответить
А почему вы считаете , что потеряете рабочее место? С вами заключен трудовой договор в письменном виде? Если да - вот им и руководствуйтесь. А если нет - так вы уже фактически не работник, хоть официально и допущены к работе. В таком случае совет - либо требуйте заключения трудового договора (часть вторая ст. 67 ТК РФ) и оплаты с первого же дня работы (никакой стажировки по ТК РФ нет - может быть установлен испытательный срок, который отражается в трудовом договоре и также оплачивается, ст. 70 ТК РФ). Либо, пока вас не "развели" на зарплату - уходите из такого кафе. Вы просто не знаете, сколько мы уже дали ответов вот таким официанткам, администраторам, барменам, бухгалтерам и пр., которых хозяева просто выгнали из кафешек, ресторанчиков, магазинчиков, не заплатив ни копейки. И маловероятно, что наши советы подействуют практически - без трудового договора нет и предметного разговора..
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.