Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение генерального директора

Москва52 просмотров1 ответ

В 2012 г. было создано ооо в лице 1-го учредителя и 1-го сотрудника-генерального директора. на 2014 г-это ооо не закрыто, записи о приеме на работу генерального директора нет в его трудовой. сейчас он устраивается на другую работу. вопрос-как правильно ему самому сделать запись в своей трудовой-запись о приеме себя на работу то он сделает в соответствии с приказом о его назначении на эту должность, имеет ли он право сделать себе запись об увольнении, если фирма, где он числится ген директором не закрыта? что для этого нужно?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Ну так запись в трудовую должны быть сделана на основании решения учредителя.... он же и решение о прекращении полномочий принимает

решение учредителя о прекращении полномочий такого то и о назначениии иного лица геной

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить