Отпуск можно на следующий год?

Никаких "поправок" не было. всё про отпуска вполне четко прописано в главе 19 тк рф. там нет ни слова о том, что отпуск может "сгореть". кроме того, отпуск "привязан" не к календарному году, а к рабочему, т. е. отправить вас в отпуск обязаны до окончания вашего текущего рабочего года . право на отпуск считается от даты приема на работу, а не от 1 января каждого года. отпуск в удобное время предоставляется только некоторым категориям работников, все остальные идут в отпуск тогда, когда работодатель сочтет нужным, порядок предоставления отпусков устанавливается графиком отпусков, который работодатель составляет в соответствии с производственной необходимостью. работодатель обязан не позднее, чем за 2 недели до начала отпуска работника предупредить, за 3 дня до начала отпуска - выплатить отпускные и работник идет гулять. "хочу - не хочу" работодателя волновать не должно. если отпускные своевременно не были выплачены, то по заявлению работника отпуск должен быть перенесен на другое время. перенос отпуска на следующий рабочий год возможен только в исключительных случаях и только с согласия работника. запрещается непредоставление отпуска в течение 2х лет подряд.