ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Привлечение к ответственности по трудовому договору
Я уволился с работы, но я хочу привлечь к ответственности трудовую фирму. я работал там практически без выходных и с переработками, больше часов указанных в договоре. возможно ли привлечь фирму к ответственности?
на руках есть путевые листы в дни переработок. письменного согласия никто не спрашивал и бумаги на подписание таких договоров на переработку никто не спрашивал.
Ответы сообщества 1
Ответить
Очень даже хорошо, что у вас есть подтверждение тому, что вы перерабатывали. вам работодатель обязан был оплачивать заработную плату в соответствии со сданными путевыми листами, где отмечается фактическое время. это не ваша вина, что он не смог так организовать вашу работу, чтобы переработок не было. поэтому, если еще со дня увольнения не прошло 3 месяца, пишите исковое заявление в суд и прикладываетай путевые листы, требуйте выплаты за счетурочную работу с учетом компенсации в поряждке статьи 236 тк рф. можно еще и возмещение морального вреда присовокупить ( статья 237 тк рф).
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.