ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Подскажите, пожалуйста.
Я работаю у индивидуального предпринимателя, поступила в государственное высшее профессиональное учреждение получать второе высшее. должен ли работодатель оплачивать мне те дни, которые я буду на сессии. читала 173 ст тк рф, так и не поняла должен оплачивать или нет.
Ответы сообщества 1
Ответить
Не то, что оплачиваемый учебный отпуск вам не положен, но даже и отпуск без сохранения заработной платы вам ни кто не обязан отпуск предоставлять, в ст. 173 тк рф об этом нет ни одного слова. так, что если работодатель сочтет вашу учебу недостаточно уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте, то вполне законно и в отпуске без содержания вам откажет.
в ст. 177 тк рф вполне понятно сказано: " гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые"
у вас уже есть одно высшее образование, второе получайте в свободное от работы время.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.