Юристы, помогите)

Поскольку увольнения по данному основанию трудовым законодательством не предусмотрено, заявления писать многодетной маме не следует. права работника изложены в ст. 21 трудового кодекса рф ( в частности, право на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами) , а также должны содержаться в трудовом договоре, заключенном с работником. на всякий случай примите также во внимание ст. 3 трудового кодекса рф.