ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Всегда ли приходится отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию?
Про такие причины, как переезд в другой город, ухудшение состояния здоровья я знаю, но есть ли еще условия?
Ответы сообщества 1
Ответить
Есть, конечно: договоренность с работодателем.
вы поймите, что эти две недели — это не ваша "отработка", а срок работодателю найти вам замену, срок предупреждения об увольнении.
и в тк об этом четко и ясно говорит 80 статья:
"по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. "
___________
ну и из той же 80 статьи то, о чем сказано в пояснении к вопросу:
"в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи) , а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. "
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.