Не увольняют. не может человек пенсию оформить

Вашей матери нужно быть не жалкой овечкой-просителем, а знающим себе цену работником, заслужившим определенные права. в том числе и право увольнения с работы в связи с уходом на пенсию в любой, удобный для неё день, хоть в день подачи заявления. а наличие или нет какого-то там начальника для любого увольнения не имеет значения. пусть напишет заявление с указанием нужной даты увольнения в двух экземплярах, один отдаст, а на другом потребует проставления даты приёме и подписи должностного лица (у секретаря, в канцелярии, в экспедиции, в отделе кадров и т. п. ) . и в дату, указанную в заявлении, просто явится в отдел кадров, потребует тр/кн и полный расчет. всего-то и делов. и пусть не заморачивается никакими доводами работодателя - это его проблемы, не имеющие к работнику никакого отношения.