ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Имеют право отказать в отпуске?
Работодатель не составляет график отпусков, в том году была в конце мая. в этом году собрались в июле везти ребёнка на море из-за частых болезней (7 раз за последний год) по совету врачей. билеты уже куплены. есть ещё бумага на получение путёвки в санаторий, выданная педиатром. но на предприятии путёвки не дают.
Ответы сообщества 2
Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества
Раз нет графика отпусков (хотя это нарушение) то все равно работодатель обязан ежегодно предоставлять отпуск. пишите заявление и договаривайтесь с работодателем. вдруг в это время на работе аврал и никак нельзя вас отпустить.
Dmitry Vladimirovich UstininУчастник сообщества
Вот тут можете проверить имеет ли право работодатель не отпустить в отпуск:
http://riskover.ru/expertise/cases/consumer/holiday_question
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.