Имеет ли право директор "выгонять" учителей на 3 месяца отпуска, из которых 2 месяца заставляет брать за свой счет?

Директор на это не имеет права, т. к. отпуск без сохранения заработной платы - это инициатива работника ( статья 128 тк рф) . ежегодных отпуск учителю предоставляется 56 календарных дней - это основной. и может быть еще дополнительный за работу во вредных и опасных условиях труда, установленных по результатам специальной оценки условий труда.