Правомерно ли?

Здравствуйте, помогите разобраться! ситуация такая. я проработала на предприятии 2 года, уволилась, через 3 месяца устроилась обратно, через пол года ушла в декретный отпуск, год уже нахожусь в декретном отпуске, написала заявления на отзыв из отпуска по уходу, и на учебный отпуск на 70 дней (диплом) , работодатель говорит, что не может мне оплатить учебный отпуск, т. к. расчет берется за год, а я год уже в отпуске (не с чего начислять) , правомерный ли отказ? я считаю, что мне должны начислять по среднему за предыдущий год, однако, раз я увольнялась как будет производиться расчет возьмут мой доход за пол года и разделят на 12 месяцев (т. к. нужен среднегодовой доход) или все же средний доход за пол года? если можно, то статьи укажите, не знаю чем руководствоваться