Работа на полставки в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет

Добрый день! работаю в организации 1.5 года, собралась уходить в декретный отпуск. хочу в будущем с 3 месяцев ребенка и до его 1.5 лет работать в той же организации на 0.5 ставки и вместе с тем получать пособие. скажите, как это будет оформлено в организации? мой бессрочный трудовой договор на полную ставку переделают на полставки или сделают новый временный договор на полставки с указанием сроков такой работы? может ли так быть, что у одного человека с одной и той же организацией будет одновременно два договора? спасибо!