Как получить трудовую книжку, если она в другом городе, а ехать туда нет возможности?

Начнем с "обходного". этот атрибут - всего лишь пережиток советской эпохи, когда не было компьютеров и при увольнении бухгалтерия должна была знать, не числятся ли за увольняемым работником не сданные материальные ценности. в настоящее время этот листочек не имеет никакой юридической силы, поскольку просто не установлен законодательством, и на увольнение работника вместе с окончательным расчетом никак не влияет. так что проходить "кучу народа" вовсе необязательно. а вот трудовую книжку по вашему заявлению работодатель обязан вам отправить по почте на указанный вами адрес (ст.. 84.1. тк рф) , причем сделать это он обязан в день увольнения, но и с вашей стороны в ок должно было вовремя поступить заявление. правда, тк не регулирует вопрос времени пересылки по почте, но со дня отправки тр/кн ценным письмом ответственность с работодателя снимается.