Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как стоит поступить в этой ситуации?

Москва24 просмотров1 ответ

Здравствуйтк, у меня такой вопрос, у меня муж работает холодильщиком в магазине вп, у него рабочий день с 8.00 до 17.00, но по вечерам, после 20.00 их заставляют ездить на оттайки холодильников, за которые им не платят, раньше он ездил, но тут он отказался, сказал: "раз мне это не оплачивают, то и ходить не обязан" ,с него теперь требуют написание объяснительной. вот в чем вопрос: ему стоит ее писать, а если нет, то что делать, что бы начальство не цепляло его больше по этому вопросу!?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Нарушение тк рф, незаконное привлечение к сверхурочной работе. можно задать вопрос тому кто заставляет работать: кто будет отвечать в случае (не дай бог! ) страхового события (несчастного случая или нарушения охраны труда) происшедшего по окончанию официального рабочего дня с 08.00 -17.00

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить