ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как стоит поступить в этой ситуации?
Здравствуйтк, у меня такой вопрос, у меня муж работает холодильщиком в магазине вп, у него рабочий день с 8.00 до 17.00, но по вечерам, после 20.00 их заставляют ездить на оттайки холодильников, за которые им не платят, раньше он ездил, но тут он отказался, сказал: "раз мне это не оплачивают, то и ходить не обязан" ,с него теперь требуют написание объяснительной. вот в чем вопрос: ему стоит ее писать, а если нет, то что делать, что бы начальство не цепляло его больше по этому вопросу!?
Ответы сообщества 1
ОтветитьНарушение тк рф, незаконное привлечение к сверхурочной работе. можно задать вопрос тому кто заставляет работать: кто будет отвечать в случае (не дай бог! ) страхового события (несчастного случая или нарушения охраны труда) происшедшего по окончанию официального рабочего дня с 08.00 -17.00
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос