ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Подскажите, мне ежемесячно не выплачивают зарплату в полном размере, а всего лишь часть.
Тем самым увеличивается задолженность передо мной. я хочу приостановить работу до момента погашения задолженность (142тк рф) . смутило, то что задолженность не больше 15 дней. сумма задолженность уже как полугодовая зарплата. что посоветуете?
Ответы сообщества 1
Ответить
Непонятна суть претензии.
дело в том, что есть много особо "умных" людей, которые абсолютно серьёзно считают, что 13% ндфл не для них писан. и что его удерживать не имеют никакого права.
идем дальше и исходим из того, что тебе действительно недоплачивают.
статья 142 тк рф:
...
в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. не допускается приостановление работы:
.. .
меня смущает, что тебя "смутило, то что задолженность не больше 15 дней. "
фразы "в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней " и "не больше 15 дней" как-то подозрительно странно отличаются.
тут говорится о том, что если работодатель задержал тебе зарплату на срок, который больше 15 дней, например, это 16 дней и больше (твои полгода) , то ты имеешь право приостановить работу, написав письменное заявление.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.