Производственная травма, на какие компенсации я имею право кто мне их должен выплачивать и что нужно для этого сделать?

Нужно чтобы в б/л стоял код производственной травмы, сообщить на предприятие, они должны провести расследование и т. д. , вам должны оплатить б/л100%. группа документов определяет порядок назначения и выплаты компенсаций травмированным работникам. к таким документам относится федеральный закон от 24.07.1998 n 125-фз "об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - закон 125-фз). в некоторых отраслях промышленности отраслевыми соглашениями предусмотрена выплата единовременной компенсации в связи с потерей работоспособности. компенсационные выплаты назначаются только работнику, утратившему профессиональную трудоспособность. вывод об утрате трудоспособности вправе сделать медико-социальная экспертиза (п. 1 ст. 10 закона). работники, утратившие трудоспособность в результате травмы на производстве, имеют право на получение двух видов компенсационных выплат - единовременных и ежемесячных. единовременные выплаты определяются в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, установленной федеральным законом о бюджете фонда социального страхования рф на очередной финансовый год. ежемесячные страховые выплаты выплачиваются застрахованному работнику на протяжении всего периода стойкой утраты им профессиональной трудоспособности с того дня, с которого учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт ее утраты, исключая период, за который было назначено пособие по временной нетрудоспособности. в силу п. 1 ст. 12 закона n 125-фз размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднемесячного заработка работника, исчисленная в соответствии со степенью утраты им трудоспособности.,