ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Мужу объявили о сокращении с работы. боимся, что хотят надуть с пособием.
Трудовой стаж мужа 30 лет, три месяца назад предприятие обанкротилось и его вместе с долгами поглотила другая компания. с прежнего предприятия он уволился по собственному желанию, и тут же был принят на работу в новую компанию (таково было условие нового руководства) . теперь ему объявили о сокращении. сказали, что через неделю он будет сокращен. детали не объяснили. кто знает-подскажите-как правильно по закону его должны уволить, по какой статье и что он будет получать на бирже? спасибо.
Ответы сообщества 1
Ответить
Вашего мужа обязаны были предупредить за 2 месяца до сокращения. причём предупредить письменно. порекомендуйте мужу ничего не подписывать без внимательного ознакомления с документом. в случае непоняток пусть берёт документ и идёт в гти, это его право.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.