ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Срочно !вопрос

Москва27.02.201447 просмотров1 ответ

Подскажите срочно плиззз! ! работаем в детском доме, график 2 дня в день с 8-20 и две ночи с 20-8 затем 4 выходных. . много лет работали и подменялись люди, ну вот кому то отъехать нужно, кому то по семейным обстоятельствам! ! рассчитывались или отрабатывали, все были довольны.... вдруг резко запретила наша администрация детского дома подмены. и ничем не мотивировали. вплоть до увольнения- или заставляют брать в счет отпуска. подскажите законно ли это? ведь от этих подмен никто не страдает, работа делается!

Ответы сообщества 1

Ответить

Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

27.02.2014

Вполне законное требование. работник обязан лично выполнять трудовую функцию, подмена не допускается. если в графике сменности стоит ваша фамилия, то вы обязаны выходить в этот день, иначе действительно возможно увольнение за прогул. подмены, отгулы и т. п. - это все неофициально, только с доброй воли работодателя.