Подскажите, как уволить работницу, которая после декретного (3 года) отпуска не появляется на рабочем месте, но регулярно присылает по почте больничные листы. и недавно прислала по почте заявление на неоплачиваемый отпуск... задолбала. ч...
Руководитель отказывается подписать заявление на увольнение,мотивируя,что идёт инвентаризация!Правомерны ли её действия?
Наш руководитель просматривает записи видеонаблюдения каждой нашей ночной смены, утверждая на то, что мы якобы спим на рабочем месте. насколько правомерны его действия? ещё все наши телефонные разговоры записываются. имеет ли он право их...
Как уволить сотрудника который не появляется на работе с июля докладные об отсутствии на рабочем, акт об отсутствии на рабочем месте составлены. письма по почте посылали с просьбой прийти на работу в указанный срок с письменный объяснени...
Есть вопрос/ Здравствуйте,подскажите пожалуйста,мою тещу хотят уволить с работы,она на больничном,сломала руку,работает тренером,но она приходила на работу и работала без оплаты,но как- то вечером она выпила на рабочем месте и уснула,а т...
Сотрудник ушел в запой,несколько дней не появляется на рабочем месте.Какую статью вписать,что бы было прогул и пьянство? Есть статья 81 п. 6 ч. 1 за прогулы. Но нужно как то вписать и причину прогулов уход в запой, а я нашла только стать...
Здраствуйте, помогите пожалуйста. приняла сотрудника 01 ноября 2013г.,
потом он решил уволиться в конце января 2014г. но 29 января он ушел на больничный ( и то еле узнала об этом), 10 февраля 2014г. он должен был явиться на работу, но с ...
Сотрудник регулярно опаздывает. По данным автоматической регистрации. Отказывается выполнять задания. Можно ли уволить? Подскажите, по каким основаниям можно уволить сотрудника, который регулярно опаздывает к началу рабочего дня на время...
Насколько правомерны действия руководителя? Имеет ли право руководитель предприятия (автовокзала) приказом на время отстранить от работы четырех квалифицированных работников (предварительно заменив их комиссией из такого-же количества лю...
Написала заявление об уходе, но у меня получилось, так, что на новую работу могут принять несколько позже. и я решила пока остаться на прежней работе.я подошла к руководителю и попросила отозвать свое заявление.до срока увольнения, указа...
Нужна помощь 19.02.2913 г на работе дочь упала с лестницы и получила травму, в травмпункте выдали больничный о том.что у нее травма на рабочем месте. 1 марта она вышла на работу и ее ознакомили с докладной от 20.02.2013 г. о том, что она...
Уважаемые юристы или те кто знают законы.! 1. Может ли мать выписать свою дочь через суд и каким образом? 2. Дочь не проживает в месте прописки, но регулярно оформляет субсидию на жилищную компенсацию, недавно дочь вышла замуж, ни он ни ...
Уважаемые юристы или те кто знают законы.!Помогите! 1. Может ли мать выписать свою дочь через суд и каким образом? 2. Дочь не проживает в месте прописки, но регулярно оформляет субсидию на жилищную компенсацию, недавно дочь вышла замуж, ...
Считается ли клеветой здравствуйте. меня оклеветали что я пьяница, хотя я в наркологии на учете не состою. кога я 5 рабочих дней проболела гриппом и не выходила на работу на меня составили акт об отсутствии на рабочем месте но причину не...
При увольнении оказалось, что я в этой организации не работал. что делать? при приёме на работу руководитель подразделения пояснил что для составления тд нужно время, так как основной офис находиться в другом городе, но приступать к рабо...
Вселение в муниципальную квартиру молодых специалистов в муниципальной квартире прописана женщина, однако она навсегда уехала в другой город, администрация приняла решение вселить в дом молодых специалистов, но там проживает ее мать, ког...
Законно ли увольнение? скажите может ли руководитель уволить сотрудника за отсутствие на рабочем месте в течении рабочего дня без уважительной причины если работник беременна?
Была избита сожителем, с побоями в полицию обращаться не стала, попросила лечащего врача выдать справку, подтверждающую уважительность отсутствия на рабочем месте, руководитель послал запрос в поликлинику, в котором врач сообщила, что я ...
Отсутствие на рабочем месте добрый день! проблема следующая: в последний рабочий день 30.12.2011, в полдень мой уважаемый начальник собирает наш маленький коллектив, поздравляет с нг и предлагает разойтись по домам. дружною толпою покид...
Можно ли исправить в трудовой книжке продавца, то, что она уволена за пьянство и прогулы на рабочем месте, а не ... по собственному желанию? через суд можно
Мне отказали в государственной соц.помощи. ситуация такова:моя дочь- студентка дн. отд.(бюджет), наш общий дох моя дочь ст.-ка дн. отд(бюджет), наш общий доход ниже прож. мин., прописана и зарегистрирована она в городе, где я подала док-...
Вопрос к юристу. я я работаю в операционной медсестрой, во время зачета на рабочем месте помощник эпидемиолога ... ....попросила меня открыть шкаф для переодевания и обнаружила там 50 грамм спирта этилового , но при этом не изъяла и не п...
Как выселить квартирантку? Сдаем квартиру одной женщине, договор не составляли. Квартирантка не выполняет ряд условий, которые мы обговаривали (на словах, без письменного подтверждения) перед тем как сдать ей квартиру, да еще и оказалось...
Могут ли меня уволить за прогулы? Я написал заявление на отпуск без содержания по семейным обстоятельствам и уехал на 5 дней в другой город. Сейчас приезжаю и мне говорят что мое заявление не подписано и все мои не выходы на работу счита...
Я отработала на работе два месяца и решила уволиться. Мое заявление начальница приняла, но начала угрожать. Я отработала на работе два месяца и решила уволиться. Мое заявление начальница приняла, но начала угрожать, говорить что я потрат...
Отказали в субсидии,мотивируя что дочь достигла совершеннолетия,и поэтому выбыла из состава семьи. отказали в субсидии,мотивируя что дочь достигла совершеннолетия,и поэтому выбыла из состава семьи,но она является студенткой и не где не р...
Принимаем на работу электрогазосварщика. Нужна ли ему стажировка на рабочем месте. Мне сказали нужно прикрепить к нему опытного работника, но сварщика у нас нет. Что делать? он с опытом работы!
Можно ли считать приказ работодателя о лишении работника доплат дисциплинарным взысканием (не был на рабочем месте)? работник был на работе, но не был на рабочем месте. в явном виде фраза "дисциплинарное взыскание" в приказе отсутствует.
На работника кафе составлен протокол что она пьяная на рабочем месте что ему грозит ?
Можно ли уволить работника по ст. 81, п.6, п.п.б если он появился на своем рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения , но в выходной день, не объявленный рабочим. ну он же был на рабочем месте?
