Могут ли с меня взыскать возмещение за обучение за счёт работодателя?

В трудовом договоре пункт прописан как "обязуюсь проработать 2 года", про возмещение в случае чего - ни слова. ученического договора не заключалось. отчётливого "направления" на обучение от работодателя не было. обучали английскому языку, хотя профессия - программист. (т. е. косвенно полезные навыки, но не отчётливо профессиональные по данному профилю. ) по окончанию обучения никакого сертификата не выдавалось, хотя должен был. причина увольнения неуважительная, по собственному желанию. могут ли взыскать возмещение за обучение? как это будет происходить? и как можно уклониться?