Как правильно уволить одинокую женщину (юрист) с ребенком до 14 лет

Да ладно, по статье увольняют редко в наше время, сто поводов посудиться потом у нее найдется, тем более юрист. сокращение - как вариант, но опять же процедура длительная и затратная, тут надо прямо действовать, сказать, ч то работать она все равно не сможет, работать ей не давать, премии не платить, выговоры объявлять уйдет по-любому. "уйти" человека по собственному или по соглашению сторон на самом деле не сложно, и в суде не восстановится. ну или по соглашению с отступными можно попробовать договориться. дело недели- двух