ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как уволиться без отработки 2-х недель?
Я мать-одиночка (ребенку 4,5 года) , хочу уволиться без отработки. и возможно ли увольнение по уходу за ребенком с сохранением стажа, раньше знаю такое было возможно
Ответы сообщества 1
Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества
Увольнение по уходу за ребенком с сохранением стажа невозможно. страховой стаж - это периоды работы. если вы не работаете, то и стажа никакого не будет.
а то, что вы мать-одиночка и у вас несовершеннолетний ребенок не дает вам безусловного права уволиться "одним днем", без предупреждения.
уволиться до истечения 2х недель можно либо с согласия работодателя, либо при наличии уважительной причины, по которой вы не можете продолжить работу. само по себе наличие ребенка такой уважительной причиной не является.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.