ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работодатель предлагает уволится, иначе не отдаст трудовую.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. два дня назад позвонил помощник руководителя и попросил написать заявление об увольнении, т. к. до нг из компании все увольняются и после нг выслать мне трудовую уже никто не сможет. попросила пояснить что произошло с компанией - молчат, только говорят что людей не будет. компания находится в москве, выплаты положенные мне до 1,5 лет прекратились. прошу написать телефон директора - ответа нет. что делать в такой ситуации и куда обращаться, т. к. компания московская, а я нахожусь в краснодаре. буду признательна за все советы.
Ответы сообщества 1
Ответить
Ваши действия:
1) успокоиться,
2) прочитать имеющиеся документы и письма в ваш адрес,
3) не соглашаться подписывать что-либо,
4) учесть, что в случае ликвидации фирмы и прочих действиях вас обязаны уведомить лично, под вашу подпись, а не по телефону или электронной почтой,
5) составить текст обращения без эмоций в прокуратуру и гти москвы,
6) проверить текст на наличие грамматических, стилистических и прочих ошибок, убрать эмоции, проверить факты,
7) распечатать тексты и отправить зпо с уведомлением (вариант: направить через сайты прокуратуры и гти).
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.