Могут ли уволить по причине отсутствия военного билета?

Статья 65. документы, предъявляемые при заключении трудового договора при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; но если на работу уже приняли, то отсутствие военного билета не является основанием для увольнения см. сатью 77 тк рф