ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Неправомерное внесение записи в трудовую книжку.
Неправомерное внесение записи в трудовую книжку. работника уволили по нормальному основанию (по тк рф) проблем с этим не было. однако в трудовую книжку работодатель вписал "без права занимать определенную должность". как можно защитить свои права, куда обращаться и действует ли ст234 тк рф. если учесть что 1. это обнаружилось сразу 2. прошло 15 лет. это не задача а по сути случай из жизни) не думайте что я студент которому помочь решить надо)
Ответы сообщества 1
Ответить
Статья 382. органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами но у них срок рассмотрения ограничен. органы прокуратуры и федеральная инспекция по труду не являются органами по рассмотрению трудовых споров и они могут принять ваше заявление к рассмотрению и вынести соответствующее решение. правда наказать работодателя уже невозможно надо было сразу обратиться.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.