Могут ли сократить на работе 2 раза в год при наличии двух иждивенцев? спасибо!

А почему, не могут? никаких ограничений на количество сокращений в течение года тк рф не предусматривает, так что хоть каждый месяц работодатель может штатное расписание пересматривать и не нужные должности сокращать. наличие иждивенцев дает преимущественное право на оставление на работе при равной с другими работниками квалификации, производительности труда. это значит,что если кто-то работаете, а вы с больничных не выходите, то оставят того, кто работает, а никак не вас.