Увольнение во время банкротства предприятия.

Только поводом для вас самой, так как возможно получение компенсационных выплат (в случае, если денежка останется для закрытия долгов перед уволенными работниками). работник не обязан сообщать работодателю причину, по которой он решил не увольняться. в своем новом заявлении об отзыве заявления об увольнении по собственному желанию пишете примерно следующее: "на основании ст. 80 трудового кодекса рф прошу отозвать мое заявление от "дата" и не прерывать со мной трудовые отношения по пункту 3 части первой статьи 77 тк рф".