Возможно ли?взять административный отпуск на 6 месяцев?

Возможно, если работодатель сочтет причину предоставления отпуска уважительной. согласно ст. 128 тк рф, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.