Трудовое право

Можно заключить трудовой договор с новым работодателем, а потом уволиться с прежнего места работы?

Москва · 05.08.2013 · 98 просмотров

Можно заключить трудовой договор с новым работодателем, а потом уволиться с прежнего места работы? хочется узнать юридические пути подстраховки работника, меняющего место работы, чтобы не получить ситуацию: с прежней работы уволился, а на новую (вопреки устной договоренности) передумали брать. про совместительство речи нет, с прежнего места - однозначное увольнение. но вдруг передумает новый работодатель,а я останусь совсем без работы. поэтому и хочу найти пути подстраховки. а трудовую книжку принесу, но позже.

Ответы сообщества 1

РЛ

Роман Альбертович Лепехин05.08.2013

Можно! это работа по совместительству. запись в трудовой не делается. а трудовой договор заключается в соответствии со статьей 282 тк рф.

Страница 1

← Предыдущий вопрос Следующий вопрос →

Похожие вопросы

Обязательна ли характеристика с прежнего места работы

Обязательна ли характеристика с прежнего места работы обязательна ли характеристика с прежнего места работы при устройстве на новую,могут ли мне отказать в ней,сколько она будет годна

1 ответМосква13.10.2012435 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Как быть если я хочу уволится с прежнего места работы и

Как быть если я хочу уволится с прежнего места работы и Приступить к другому с 1 октября, а последний день работы будет исчисляться 28 сентября или 30 сентября?

1 ответМосква21.09.201295 просмотровТрудовое право

После увольнения нужно менять медицинский полис или можно оставить прежний, с указанием прежнего места работы?

После увольнения нужно менять медицинский полис или можно оставить прежний, с указанием прежнего места работы?

1 ответМосква14.08.2011140 просмотровТрудовое право

Как расчитать больничный если работник не предоставил справку с прежнего места работы?

1 ответМосква10.04.2013761 просмотровГражданское право

Имеет ли право работодатель взыскать через суд недостачу с работника, если он его уволил с прежнего места работы?

Имеет ли право работодатель взыскать через суд недостачу с работника, если он его уволил с прежнего места работы?

1 ответМосква07.09.201183 просмотровТрудовое право

Можно ли отвечать на запрос с прежнего места работы сотрудника, о подтверждении, что на данный момент он работает у нас

Можно ли отвечать на запрос с прежнего места работы сотрудника, о подтверждении, что на данный момент он работает у нас

1 ответМосква28.01.2012141 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Должны ли пересчитать больничный за прошлый 2011 год после предоставления справки о зарплате с прежнего места работы

Должны ли пересчитать больничный за прошлый 2011 год после предоставления справки о зарплате с прежнего места работы

1 ответМосква25.03.2012346 просмотровТрудовое право

После увольнения ч/з 2 нед.заболел,не успев устроиться на новую.Должны ли выплачивать больн.лист с прежнего места работы

После увольнения ч/з 2 нед.заболел,не успев устроиться на новую.Должны ли выплачивать больн.лист с прежнего места работы

1 ответМосква21.11.201265 просмотровТрудовое право

Есть вопрос. добрый день. можно ли заранее оформить на новую работу, если еще человек не уволен с прежнего места работы?

Есть вопрос. добрый день. можно ли заранее оформить на новую работу, если еще человек не уволен с прежнего места работы?

1 ответМосква07.06.2013213 просмотровТрудовое право

Можно ли выписаться с прежнего места прописки заочно?

1 ответМосква25.04.2011413 просмотровПаспортные вопросы

Нужно ли при временной прописке выписываться с прежнего места жительства?

1 ответМосква13.05.20132 482 просмотровПаспортные вопросы

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Что нужно, чтобы изменить место регистрации? Сняться с прежнего места и потом регистрироваться или как-то иначе?

Что нужно, чтобы изменить место регистрации? Сняться с прежнего места и потом регистрироваться или как-то иначе?

1 ответМосква02.12.201246 просмотровПаспортные вопросы

Действительно ли медработник,получивший высшее образование,не имеет право работать по своей прежней специальности?

Действительно ли медработник,получивший высшее образование,не имеет право работать по своей прежней специальности? Я обучаюсь в интернатуре,не уволившись с прежнего места работы,т.к на стипендию 2700р существовать невозможно.При этом я о...

1 ответМосква17.07.201177 просмотровТрудовое право

По заключению трудового договора руководитель фирмы потребовал от работника характеристику-отзыв с прежнего места работы

По заключению трудового договора руководитель фирмы потребовал от работника характеристику-отзыв с прежнего места работы Справедливо ли это? и какими статьями пользоваться?

1 ответМосква25.01.2012177 просмотровТрудовое право

Сидел в тюрьме несколько лет, теперь нужна трудовая книжка с прежнего места работы, куда обращаться?

Сидел в тюрьме несколько лет, теперь нужна трудовая книжка с прежнего места работы, куда обращаться? прошло 10 лет, где она сейчас может быть? работал на оборонном предприятии

1 ответМосква16.05.201364 просмотровТрудовое право

Я нахожусь в отпуске за ребенком до 1,5 лет, мне предложили другую работу

Я нахожусь в отпуске за ребенком до 1,5 лет, мне предложили другую работу, но выйти на неё нужно, когда моему ребенку исполнится 1,3. как правильно уволиться с прежнего места работы, устроиться на новую работу на неполный рабочий день и ...

0 ответовБурла23.04.201337 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.