Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Может ли работодатель оштрафовать работника если тот ушел раньше на час,кот.не использовал на обед

Москва211 просмотров0 ответов

У нас раб.день начинается с 9,заканчивантся в 6 . есть час на обед. я ушла в пять минут шестого,объяснив что час,который я не потратила на обед,я потратила на то,чтоб пораньше уйти,мне назначили штраф в сумме две тысячи рублей.законно ли это? спасибо

Ответы сообщества 0

Ответить

Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить