Нужно ли оформлять трудовой договор при поступлении на не основную работу в 17 лет

А как вы различаете основная она у вас или нет? любые трудовые отношения официально закрепляются документами, один из них - трудовой договор. это официальное трудоустройство, с зарплаты будут отчисления, права ваши будут защищены в рамках того, что написано в трудовом договоре. а сам трудовой договор оформлять нужно всегда..по крайней мере так гласит тк рф в случаях, если не предусмотрено иное..