Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Ликвидация предприятия

Москва36 просмотров1 ответ

Ликвидация предприятия подскажите пож-та, как быть? 16 июня должна была выйти на работу, т.к закончился отпуск по уходу за ребенком (3 года). в итоге узнаю что предприятие ликвилируется, и мне было выслано письмо, на старый адрес, где я не проживаю, для ознакомления мне прислали по почте, и там есть графа на основании части 3 статьи 180трудового кодекса рф, предлагаем вам расторгнуть трудовой договор до указанного срока. в этом случае вам будет выплачена дополнительная компенсация в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. с этим вопрос, сохраняться ли выплаты после истечении 2-х месяцев, будет ди уведомление в центр занятости, и запись в трудовой что "увольнение по ликвидации", либо это по соглашению сторон, как мне и объясняем отдел кадров.

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Компенсация за эти два месяца, выходное пособие в размере среднего и месяц еще один средний + если в цзн станете в теч.15 дней еще на один месячный можете рассчитывать (что вряд ли). их не ликвидируют, пока не будет вам все выплачено (либо сразу все деньги в день увольнения) по соглашению будут предлагать такую же сумму (как правило), но можно попробовать побольше.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить