Сколько должен проработать несовершеннолетний ребенок (16лет) при увольнении?

Несовершеннолетний работник, хоть и ребенок, но все ж работник. и должен соблюдать трудовой кодекс рф. а значит и статью 80 тк рф - уведомить работодателя за 2 недели об увольнении. в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение и т.д.) работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.