Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Может ли работодатель отказать в приеме, если в трудовой книжке отсутствует запись за 2 года?

Москва41 просмотров1 ответ

Может ли работодатель отказать в приеме, если в трудовой книжке отсутствует запись за 2 года? необходим грамотный ответ компетентного человека, желательно юриста или кадровика. личное мнение обывателя не интересует.

Ответы сообщества 1

Ответить

Мотивированный письменный ответ вам никто не даст, говорю сразу, разве только вы не трудоустраиваетесь через центр занятости. вообще, вы же не приносите свою трудовую книжку на собеседование, правда? а когда подписали трудовой договор, обратной дороги нет, трудовую примут. затем, если вы эти два года работали неофициально, то так и говорите, что работали без оформления там-то, можете указать контактные телефоны тех, кто вам может дать хорошую характеристику. смутит не перерыв в работе, а много записей в два-три месяца. вот это настораживает.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить