Можно ли квалифицировать ложные сведения о человеке,как клевету?

Можно ли квалифицировать ложные сведения о человеке,как клевету? как привлечь бывшего работодателя к ответственности?не могу устроиться второй раз уже на работу,так как на прежнем месте отзываются обо мне негативно,говорят,что не появлялся систематически на рабочем месте,пил и прочее.хотя этого совсем не было.все приходы и уходы отмечались магнитным ключом,но при разговоре,когда приезжал выяснять почему так обо мне отзываются и на каком основание,приводили только личные причины,и ничего по существу.не дали ни офиц.бумаг,ничего другой,что могло подтвердить их слова.