Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Допустим ли такой расчёт

Москва17 просмотров1 ответ

Допустим ли такой расчёт в мае я ушёл в отпуск на 14 к. дней, а за оставшиеся дни отработал 83.1 часа. мой оклад составляет 19000. но мне заплатили 9126р посчитав это так- 19000р / 173ч= 109,82 * 83,1=9126 где 173 часа время которое я должен был отработать если б не пошёл в отпуск, разве должно быть не так : 19000 / 143 (нормо час в мае) = 132,86 * 83,1 = 11041. на предприятии суммарный учет рабочего времени(год) но стоимость часа каждый месяц разная. график д / н / 2 дома

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Да такой расчет правомерен, его производят исходя из рабочего времени по графику.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить