Вопрос внутри! важно!

Уважаемая ! не идет речь об "отработки". те более, такого понятия в тк РФ - нет. есть обязанность работника предупредить работодателя о своем желании расторгнуть трудовой договор за 2 недели ( ст.80 тк РФ), и за 3 дня, если вы на испытательном сроке ( ст.71 тк РФ). и не важно, где это время вы будете находиться: в отпуске, на больничном, или на работе. но я так понимаю, что право на отпуск у вас еще не наступило, поэтому можно взять больничный и подать заявление на расторжение трудового договора.