Как мне поступь!

Не будете вы выплачивать за весь период обучение.в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. всю сумму, которую за вас заплатили, разделят на 24 месяца и умножат на 3 месяца. это вам и следует возместить.