Может ли работодатель требовать прохождения медкомиссии при трудоустройстве если он потом не будет её оплачивать?

Без м/о вас просто не примут на работу, если по вашей профессии он обязателен. а требовать возмещения своих расходов вы в праве только после приема на работу. при чем ваши расходы будут сделаны до начала работы на данном предприятии, поэтому на затраты отнести их сложновато будет, а за счет прибыли не интересно. если не очень то хотите работать в данной организации не делайте м/о. хотите - делайте! шансов на возмещение затрат не так уж много. точно можно сказать, что последующие м/о будут точно за счет работодателя!