ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Помогите, как лучше поступить?
Помогите, как лучше поступить? мою подругу просят написать заявление по собственному желанию. подруга с деревни сама ничего не знает, а я и не сталкивалась. начальство ей говорит пиши заявление, на тебя и так три докладных, при этом докладные типа дверь за собой не закрыла, ну из пальца высосанные, и при этом говорят что на самом деле штат таким образом сокращают. так стоит ли обращаться в трудовую инспекцию, чтоб они официально сократили, или всё таки уволится как говорят что могут статью влепить. при этом летом она пахала внеурочно, ничего не оплатили, на больничный зимой не отпустили, и отпускных не заплатили. но они могут если узнают, что она обратится в трудовую инспекцию впаять ей статью...как лучше ей сделать?
Ответы сообщества 1
Ответить
Писать по собственному желанию ей ни в коем случае нельзя... ибо как сказал максим, при прекращении трудового договора по инициативе работодателя, во 1 нужно основание ...2 предупреждение... 3 ей полагается компенсация (неиспользованный отпуск, выходное пособие и т.д.)...а при некоторых основания... встанет она на биржу труда и ей еще 2 мес (3 мес) будут платить средний... естественно работодателю лучше и легче (!) и выгодней (!) пригрозить...
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.