ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Помогите пожалуйста.
Помогите пожалуйста. Коллега просто замучила.Она администратор,я ст.продавец.Пишет докладные на меня втихоря,мне ничего не говоря.написала 2 шт.(суть в том,что у нее личная неприязнь и еще она хочет показаться такой умной перед начальством выше). Перекладывает работу на меня,считает,что я должна молчать и выполнять все,что она скажет.свою работу я выполняю на отлично,ни в чем не отказываю,но она уже достала.(отказалась доделать общую работу,ее часть)Сама опаздывает,постоянно сидит перед компьютером,ничего не делает,если только вид!Руководитель ей верит.Она написала докладную и попросила написать объяснительную.я написала и объяснила все.за сколько докладных меня могут уволить?
Ответы сообщества 1
Ответить
Увольняют не за докладные, а по основаниям, предусмотренным ТК и договором об индивидуальной /(или коллективной) полной мат.ответственности. Если ваши действия, послужившие основанием для утраты доверия, будут задокументированы надлежащим образом, то вот вам и основание для увольнения по инициативе работодателя. Если вы понимаете, что жить она вам там не даст, стоит ли истреблять себе нервную систему? Продавцы везде нужны.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.