ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Юристы помогите пожалуйста

Москва06.03.201374 просмотров1 ответ

Юристы помогите пожалуйста Здравствуйте такая проблема !Я устроился на работу на испытательный срок . Отработал месяц решил уволиться не предупреждал начальство не чего просто пришёл и положил заявление об увольнении на стол к секретарю с числом и росписью разумеется. И всё ушёл с работы. как мне быть мне нужно забрать трудовую а мне не отдают говорят отработай 2 недели . Но всё равно мл мы тебя уволим по статье в общем вообще ругаемся с организацией. Подскажите выход из ситуации понимаю сам во многих моментах не прав но законов не знаю !ПОДСКАЖИТЕ КАК ПОСТУПИТЬ ?

Ответы сообщества 1

Ответить

Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества

06.03.2013

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за ТРИ дня. А теперь они засчитают Вам прогулы и уволят по статье... У Вас только один выход это больничный лист с того числа как вы написали заявление....тогда вас уволить по статье не смогут...