Помогите пожалуйста:Как правильно составлять резюме для приёма на работу?Что нужно учитывать?

Составляйте в произвольном виде. Но акцент делайте на образовании, опыте работы и стаже по специальности. Если эти моменты у вас слабые, то на умениях, навыках, что можете параллельно, чем и в какой степени овладели. Учтите, по закону у вас нет обязанности на стадии резюме рассказывать потенциальному работодателю всю свою биографию с указанием конкретики по местам работы, с названиями и адресами. Можно ограничиться общими фразами, характером выполняемой работы, количеством проработанных там лет и примерную направленность структуры (частная, государственная, совместительство и пр.). Не забудьте контакты свои указать. Учтите, мы не в Европе и не в США, где на резюме принято отвечать. Как бы вы красиво и грамотно его не составили, работодатель ищет только одну категорию: кто может работать с утра до ночи, кого и чем можно шантажировать и кому можно не заплатить или оформить подряд, по которому чуть что вышвырнуть без проблем. Резюме в России - это не способ найти более опытного и качественного сотрудника, а на этой стадии выявить лоха, с которым можно поступать, как с рабом. Без знакомств никакие резюме не гарантируют работу. Жаль, что Путин с Медведевым этого не знают и никогда не узнают, что такое в нашей стране рассылка бесполезных резюме и как над ними смеются безграмотные работодатели.