ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как мне составить исковое заявление в суд о взыскании заработной платы если не был заключен трудовой договор?
Как мне составить исковое заявление в суд о взыскании заработной платы если не был заключен трудовой договор? Работодатель утверждал, что трудовой договор он заключит со мной после того как оформит "ООО" . На данный момент он ИП. Кафе ИП закрыл и на данный момент скрывается от поставщиков и от работников предприятия. В суд я обращалась с исковым заявлением мне сказали что, нужно предоставить доказательство работы. Доказательств письменных у меня кроме накладных мной подписанных, товарных чеков и квитанций об оплате банкетных мероприятий в кафе. Что мне делать?
Ответы сообщества 1
Ответить
В случае если Вы приступили к работе с согласия работодателя трудовой договор считается заключенным. В таком случае это необходимо доказать. Перечисленные Вами доказательства вполне годятся для этого. Также в трудовом договоре оговаривается и размер Вашей оплаты труда. А так как в письменной форме трудовой договор не был заключен, то Вам еще предстоит и доказать этот размер. Для этого можно использовать источник из которого Вам стало известно о данной работе, в случае если в нем указаны Ваша должность и размер оплаты труда по этой должности.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.