Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Ежели бывший работник письменно обращается к бывшему зарплатодателю, обязан ли бывший зарплатодатель письменно ответить

Москва56 просмотров1 ответ

Ежели бывший работник письменно обращается к бывшему зарплатодателю, обязан ли бывший зарплатодатель письменно ответить Бывшему работнику на такое обращение? и если обязан, то каким законом это предусмотрено?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Не обязан. По письменному заявлению "зарплатодатель" обязан только выдать вам документы, связанные с вашей работой. Письменно отвечать вам он не обязан. Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой: По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить