Что будет если

У вас сотрудник пьяный на работе, а вы про сон и веши рассказываете...Надо было комиссию создать + АКТ , протокол составлять , докладные , объяснительные брать , приказ сделать и т.д. отстранять от работы да и увольнять его потом по 81 статье. Если бы вещи пропали, т.е. их украли, то это УК РФ (кража) это к правоохранительным органам.