Нужен юрист по трудовому праву

В соответствии со ст. 57, 100, 103 тк рф, режим рабочего времени, кроме прочего, включает в себя время начала и окончания работы; по общему правилу режим рабочего времени и времени отдыха определяется правилами внутреннего трудового распорядка, которые являются локальным нормативным актом, принимаемым работодателем, с учетом мнения представительного органа работников, если таковой имеется; работодатель вправе вносить в него изменения; если условия вашего режима работы отличаются от общего в организации, это должно быть отражено в вашем трудовом договоре, иначе, изменение режима работы является правом работодателя; графики сменности утверждаются работодателем и доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие, при этом изменение графиков сменности не относится к случаям изменения определенных сторонами условий трудового договора.